Dynamiczny rozwój przemysłu spowodował, iż nie do uniknięcia stały się zmiany w koncepcjach kierowania przedsiębiorstwami oraz ich pracownikami. Lean management to jedna z takich doktryn ekonomicznych. Jej zadaniem jest zwiększenie efektywności produkcji i czynności z nią związanych w danym przedsiębiorstwie. Jak nietrudno można domyślić się, koncepcja ta ma swój początek w Japonii, słynącej z szeroko pojętego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z eliminowaniem wszelkich czynności wykonywanych podczas procesu produkcyjnego, a jednocześnie absolutnie zbędnych. Co to jest lean? Priorytetowym zadaniem lean managment jest zatem zmniejszenie marnowania zarówno w odniesieniu do pracy pracowników jak i eksploatowanych półproduktów. Wdrożenie technik lean management stwarza szansę zdobycia takich rezultatów, jak zwiększenie produktywności oraz jakości produktów. Także stosunki między pracownikami w przedsiębiorstwie z reguły poprawiają się. Ma to związek z lepszą komunikacją. Co ciekawe techniki z dziedziny lean management mogą być implementowane w każdym przedsiębiorstwie, wszystko jedno z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej rozmiarów. To, co jest najistotniejsze to sprawność ocenienia, które działania są niepotrzebne dla firmy.
lean gry
